VOORWOORD.
Wat ga ik doen als ik straks mijn studie grafisch ontwerpenheb afgerond? Je zou denken dat het een makkelijke vraag is, waar je zo een antwoord op zou kunnen geven! Maar dat valt toch een beetje tegen als je er beter over nadenkt.
Want wat vind ik nou eigenlijk leuk en waar kan ik dat het beste doen? Daarom ben ik op zoek gegaan naar bureau’s waarvan hun werk mij aanspreekt. Maar ook zoeken bleek toch moeilijk te zijn. Het is net een grote snoepjeswinkel waar je zoveel lekkere snoepjes ziet liggen. Er is zoveel keuze! Maar na goed kijken en denken dan weet je toch de juiste keuzes te maken.
Ik heb dus een aantal bureau’s verzameld waar ik graag zou willen werken na mijn studie. Ieder bureau heb ik een cijfer gegeven en verstopt tussen een pagina (in het boekje). Dit geeft aan hoe de voorkeuren van de gekozen bureau’s zijn. het cijfer heb ik gegeven op 3 punten. Het werk wat ze maken de vestigingsplaats en de grote van het bureau.
Ik heb het cijfer verstopt om zo te kijken of ik aan het einde van mijn studie – als ik weer verder ontwikkeld ben – nog steeds de zelfde volgorde van favorieten bureau’s heb.
INLEIDING
Momenteen ben ik begonnen met het vierde jaar grafisch ontwerpen aan de academie st. Joost. Drie jaar geleden ben ik met deze opleiding gestart omdat ik op mijn werk niet meer verder kwam in het creatief denken en werken. Alles moest snel gemaakt worden en alles leek op elkaar. In die drie jaar ben ik wel van baan veranderd, maar helaas niet naar een bedrijf waar ik echt voldoening uit mijn werk kon halen. Ik werk er als DTP-er/Vormgever en moet uitwerken wat de creatief directeur en de copywriter bedenken.
Het concept is dan wel goed bedacht maar helaas wordt er in het ontwerp niet veel variatie gebracht. Alle klanten hebben eigenlijk bijna de zelfde uitstraling. Het opzetten van kolommen wat kleuraanpassingen en een foto plaatsen die past bij de klant. Zo is er weer een nieuw ontwerp. Nooit eens een gewaagt ontwerp. Het is altijd erg veilig en behouden.
Tijdens de opleiding heb ik geprobeerd om eens anders te werken dan hoe het op mijn werk gaat. Want daarom ben ik immers aan de opleiding begonnen! Ik moet zeggen dat dit niet mee valt. Ik ben nu 9 jaar werkzaam waarbij ik altijd op de zelfde manier heb moeten werken. Je zou kunnen zeggen dat ik aardig zit vastgeroest in deze manier van werken.
Toch is het me af en toe gelukt om bij de opdrachten van de academie eens wat anders te proberen. Soms pakte het goed uit maar soms ook helemaal niet. Maar dan had ik het wel geprobeerd. Maar zo nu en dan val ik terug op mijn vertrouwde manier van werken. Dan denk ik wel eens – zou het zo moeten zijn, is dit de manier van werken waar ik me dan het lekkerst bij voel?– Nee dat denk ik niet en dat wil ik ook niet. Dus ook al heb ik nu na drie jaar opleiding nog steeds niet mijn ontwerpstijl ontdekt dan weet ik wel wat ik niet meer wil en wat ik wel wil na mijn opleiding.
Na mijn opleiding zou ik willen werken of misschien stage lopen bij een (klein) creatief ontwerp studio. Een studio waarbij je de gelegenheid krijgt om deel te nemen aan de concept fase, ontwerp fase en waarbij je het ook kan uitwerken. Ik vind het namelijk fijn om het gehele proces te doorlopen. Graag zou ik bij een bureau willen werken die tot concepten komen doordat ze tijdens het ontwerpproces op ideeën komen en deze dan uitwerken.
Het moet een bureau zijn waarbij ze nog plezier hebben in experimenteren en waarbij het ouderwetse handmatig illustreren, plakken en knippen ook nog aan de oorde is. Hierdoor kan ik na mijn studie me verder ontwikkelen in beeldvorming en grafisch ontwerpen zoals ik het graag zou willen.
Als ik besluit om stage te gaan lopen zou ik wel een salaris/ stagevergoeding willen ontvangen. Omdat ik nu 9 jaar werkzaam ben bij reclame bureau’s heb ik wel een bepaalde grafische werkervaring. Hierdoor ben ik makkelijk inzetbaar en weet ook goed zelfstandig te werken en heb dus meer te bieden dan een jonge student van 18 jaar zonder werkervaring. Van een stage plaats verwacht ik dan wel dat ik mee mag werken aan het ontwikkelen en uitwerken van concepten. Omdat conceptmatig denken een minder goed punt van mij is wil ik me daar wel graag in ontwikkelen.
Om te zorgen dat ik na mijn studie niet terug val in het werk wat ik nu doe heb ik mijn eigenschappen en
leerdoelen eens opgeschreven zoadat ik weet wat mijn sterke punten zijn en wat mijn leerdoelen nog zijn na deze studie.
Ook heb ik een aantal studio’s gezocht via internet en boeken waarvan hun werk mij erg aanspreekt. Mijn doel is om na mijn studie te gaan werken bij een van deze bureau’s of een soort gelijk bureau, mocht ik een nieuw bureau ontdekken waarvan ik hun werk bewonder.
Bureau’s waarvan hun werk mij aanspreekt zijn:
•Studio piraat•Overburen•Lava•Studio Boot•Studio Kluif•F+K•Lava•178 aardige ontwerpers.
Verbeterpunten:
•Conceptmatig denken
•Het zoeken naar meerdere mogelijkheden in ideevorming
•Wat vaker een standpunt innemen.
•Grammatica
•Zelfvertrouwen in mijn werk
Pluspunten:
•Goede kennis van programmatuur:
Photoshop/ illustrator/ indesign
•Kennis van flash
•9 jaar bureau ervaring
•Leergierig
•ruimtelijk inzicht
•Handig/technisch
•Positieve instelling
•Oplossend vermogen
Leerdoelen:
•Conceptmatig denken
•Ideevorming versterken het ontwerpproces verfijnen.
•Mijn werkmethode veranderen
•vrijer leren om te gaan met vorm/beeld/typografie (speelser combineren).
•Meer de ontwikkelingen van Grafisch ontwerpen volgen.
STUDIO PIRAAT
Studio Piraat is een bureau dat bestaat uit mensen met verschillende disciplines zoals communicatie, bedrijfskundige en creative specialisten. Ze werken meer vanuit een concept en het is ook een bedrijf die misschien wat meer in een grid werkt in vergelijk met Lava en 178 aardige ontwerpers. Maar ze hebben wel een leuke variatie aan klanten van politiek tot jeugdorganisaties. Ondanks dat er klanten tussen zitten die misschien zakelijk en concervatief zijn, weten ze het allemaal wel op een eigentijdse en grafische manier een eigen gezicht te geven. Zoals het Leden Event van de Rabobank. Ik heb zelf ook wel eens
voor een rabobank moeten werken en daar moest alles echt volgens huisstijl. Piraat heeft bij deze actie echt een eigen(wijze) draai aan het ontwerp gegeven en is een beetje buiten het huisstijlboekje gegaan. Dat is wat me aanspreekt van dit bureau. Het lijkt me erg leuk om zo voor klanten te werken zodat het een eigen karakter heeft en een eigentijds gezicht.
Wat goed is aan Piraat is dat ze ook ontwerpen maken door middel van illustraties. Zoals ze de CDA leden hebben geillustreerd in het voetbaltenue van Nederland. Dit maakt de politiek allemaal wat minder zwaar en meer toegankelijk. In sommige werken zit een leuke humor. Dat maakt grafisch ontwerpen nog leuker. Het lijkt me wel erg moeilijk om een onderwerp op een humoristische manier aandacht te geven. Dus dat is eigenlijk ook wel een goed leerpunt. Om eens iets te ontwerpen met een humoristische invalshoek. Of dat het uberhaubt te leren is?
STUDIO OVERBUREN
Overburen is een klein bureau van 4 jonge ontwerpers.
Het bureau is gevestigd in Amsterdam en heeft een kleine vestiging in Arnhem. Op hun site zie je dat ze zich erg bezig houden om van verschillende beeldelemente een beeld te maken. Doordat ze fotografie, illustraties en typografie goed weten te combineren, ontstaan er vrolijke en frisse beelden.
Hun klantenbestand zijn klanten waar je ook wat meer de vrijehand krijgt om te experimenteren met beeld en typografie. Hun klanten zijn organisaties voor muziekevenementen, Theaters en bedrijven die zich richten op kinderen. Dit zijn doelgroepen die mij erg aanspreken.
STUDIO LAVA
Lava is een bureau dat in 1990 is ontstaan waar nu 12 mensen werken aan magazines en bedrijfsidentiteiten waarbij een dynamische visuele identiteit voorop staat. Toen Lava net bestond deden ze veel tijdschriftvormgeving. Hierbij gaven ze vanuit de inhoud het tijdschrift een geheel visueel eigen gezicht. Hierdoor ontstonden er tijdschriften die er dynamische uitzagen waarbij geen grid werd gebruikt. Doordat de magazines zonder grid werden opgemaakt was iedere spread weer een nieuw leeg vel waar de ontwerper op een vrije manier de spread deed vormgeven.
Lava heeft de gedachten dat een bedrijfsidentitiet flexibel moet zijn. Ze willen een statische herhalende huistijl voorkomen. Door een dynamische huisstijl te ontwepen kan een huisstijl met de klant en de tijd mee groeien. Lava wil de klant altijd zo veel mogelijk bij de opdracht betrekken. Zo analyseert Lava wat de klant wel en niet aanspreekt en betrekt de klant bij het bouwen van de identiteit voor hun bedrijf.
Doordat Lava vanuit het tijdschriftontwerpen altijd snel moest handelen waarbij altijd gezocht werd naar
vernieuwing maar wel met behoud van herkenbaarhied en uitstraling, hebben ze een een eigen ontwerpsysteem ontwikkeld. Ze noemen het de 5-C’s.
collaboration > content > consistency > change > concept.
Het werk van Lave spreekt mij erg aan. Ze creeëren een identiteit doormiddel van een eigenzininge beeldentaal. Ze gooien alle traditionele regels van het magazine ontwerpen opzij en werken ongeremd aan een beeld wat redelijk hard en ruwe uitstraling heeft. Ze weten gecontroleerd buiten een grid te werken waarbij ieder beeld een genot is om naar te kijken.
Ook de klanten die ze hebben zijn erg afwissellend. Zo werken ze o.a. voor grote multinationals als Philips en de ABN maar ook de kleinere culture klanten hebben ze in bestand. Dus genoeg variatie.
STUDIO BOOT
Studio Boot is een eigenzinnig bureau. Ze hebben hun eigen beeldentaal ontwikkeld op een hele pictorale manier. Ze doen lekker hun eigen ding en ze zeggen dat ze zich niet bezig houden met de laatste trends. Ondanks dat ze zelf niet naar trend kijken, zetten ze zelf wel een eigen trend weg, waar andere bureaus en ontwerpes zich graag door laten inspireren. Zelf zou ik het ook leuk vinden om daar te kunnen werken. Ondanks dat het bureau op hun site niet veel info over hun werkwijze verschaft geeft de site mij wel een goed gevoel. Ze werken veel voor de culturele sector waar ze op ludieke wijze affiches en cards ontwerpen. Wat me ook erg aanspreekt is dat ze veel werk maken voor jongeren en zich bezig houden op verschillende vlakken van het ontwerpvak zoals 2-D, 3-D, en motion maar allemaal op hun eigen manier. Hun werk is eigenlijk grafischekunst!
STUDIO KLUIF
Kluif gelooft niet in een aantal feiten waardoor je een goed ontwerper/studio bent. Je moet niet vast zitten aan een bepaalde stijl van werken. Je moet experimenteren want als je vast zit in een stijl dan zit je gevangen, wat je onwikkeling natuurlijk niet bevoorderd. Alles wat je maakt is mooi, op deze manier kom je verder en heb je geen blokkades om te experimenteren. Je moet het spannend houden en af en toe over de grenzen gaan en maling hebben aan alle regels. Ook moet je scherp en alert blijven en een eigen mening hebben want je blijft overeind staan als je weet waar je over praat. En uiteindelijk is alles
mogelijk! Dit is hoe Kluif er over denkt. Hierdoor maken ze mooie vernieuwende ontwerpen.
Ook Kluif beperkt hun kunnen niet alleen tot grafischdrukwerk. Ze houden zich ook bezig met het ontwerpen van verpakkingen en ontwerpwerk voor de mode. Het is een bureau met divers klanten van scholen, Theater tot winkels. Dit levert een leuke variatie opdrachten op.
STUDIO K+F
K+F Studio is een bureau dat bestaat uit 2 mensen. Klaasz Breukel en Floor van Lierop. Verder weet ik niet zo heel veel van dit bureau maar ze ontwerpen veel voor het uitgaansleven in amsterdam en voor jongeren. Dit zijn 2 doelgroepen die ik leuk vind en daarom heb ik dit bureau ook in mijn lijst van favoritebureau’s.
STUDIO 178 AARDIGE ONTWERPERS
178 aardige ontwerpers is een bureau dat vanaf 1998 werkzaam zijn. Het is een bureau dat de ideeën van
campagne uitingen combineerd met een uitwerking die kenmerkend is voor ontwerpstudio’s. Ze zijn erg
overtuigend van de beeldende kracht. Zij vinden dat 1 beeld meer kan zeggen dan 1000 woorden. Vorm is
voor hun een erg bepalend uitgangspunt. Door het gebruik van beeld overbrug je cultuur en taal verschillen. Doordat de maatschappij steeds visueler wordt moet je anders gaan denken. Maar door anders
met typografie om te gaan creeër je ook met teksten een beeldentaal. Hun credo is
Form = content.
Het bureau is gespecialiseerd in verschillende technieken. Grafisch werk, multimediawerk en audio/visueel. Ze weten het allemaal goed in te passen en te coördineren. Hierdoor kunnen ze hun concepten op een breed vlak uitwerken en doorvertalen.
Wat ik erg leuk vind aan dit bureau is dat ze niet echte conceptmensen zijn. Ze geloven erg in de intuitieve manier van denken en ontwerpen. Een concept is bij hun niet iets waar je je strak aan moet houden. Ze vinden dat een concept een houvast is waar je de mogelijkheid moet scheppen om andere ontwikkelingen te creeëren. Door vanuit een ontwerpproces te werken kun je op andere ideeën komen waardoor je het concept verbeterd.
Ook 178 aardige ontwerpers heeft de zelfde visie als Lava. Een bedrijf moet flexible zijn omdat de huidige
maatschappij dat ook is. Daarom moet een huisstijl of identiteit van een bedrijf ook flexibel zijn. Dus geen
huisstijlhandboeken, vastgestelde regels en voorschriften!
CONCLUSIE
Het is goed geweest om eens te kijken naar wat voor bureau’s er in Nederland zijn. Wat me aanspreekt en wat niet. Ook weet ik nu welke richting ik op wil gaan om zo straks na mijn opleiding plezier en voldoening te krijgen uit mijn werk. Om me straks te positioneren op de arbeidsmarkt waar ik graag wil werken zal ik mijn werk moeten kunnen presenteren aan de bureau’s die ik interressant vind. Het is dan natuurlijk ook belangrijk dat zij mijn werk en mij als persoon interresant vinden. Daarom wil ik na mijn studie al mijn werk nog eens goed bekijken en een goede samenstelling van mijn werk maken zodat dat goed aansluit bij de bureau’s waar ik ga solliciteren. Ook zal ik dan een site maken waarbij mijn werk op een overzichtelijke en snelle manier is te zien. Want zoals ik altijd van Yvo de Ruiter hoor, nemen bureau’s niet veel tijd om je werk te bekijken. Daarom is het belangrijk om te zorgen dat het bureau’s snel een goede eerste indruk krijgt.
